Cross-cultural adaptation of the CDC Worksite Health ScoreCard questionnaire into Portuguese.
OBJECTIVE
Despite the progress in the implementation of health promotion programs in the workplace, there are no questionnaires in Brazil to assess the scope of health promotion interventions adopted and their scientific basis. This study aimed to translate into Brazilian Portuguese and culturally adapt the CDC Worksite Health ScoreCard (HSC) questionnaire.


METHODS
The HSC has 100 questions grouped into twelve domains. The steps are as follows: translation, reconciliation, back-translation, review by expert panel, pretesting, and final revision. The convenience sample included 27 individuals from health insurance providers and companies of various sizes, types and industries in São Paulo. Data were analyzed using descriptive statistics.


RESULTS
The average age of the sample was 38 years, most of the subjects were female (21 of 27), and were responsible for programs to promote health in these workplaces. Most questions were above the minimum value of understanding set at 90%. The participants found the questionnaire very useful to determine the extent of existing health promotion programs and to pinpoint areas that could be developed.


CONCLUSIONS
The Brazilian Portuguese version of the HSC questionnaire may be a valid measure and useful to assess the degree of implementation of health promotion interventions based on evidence in local health organizations.
Universidade de São Paulo, Universidade de São Paulo, Faculdade de Medicina, Department of Preventive Medicine, São Paulo SP , Brazil, PhD - Professor at the Department of Preventive Medicine, Faculdade de Medicina, Universidade de São Paulo (FMUSP), São Paulo, SP, Brazil.
Patrícia Coelho de
PC
Soárez
Universidade Federal de São Paulo, Universidade Federal de São Paulo, Escola Paulista de Medicina, São Paulo SP , Brazil, PhD - MD, Escola Paulista de Medicina da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), São Paulo, SP, Brazil.
Rozana Mesquita
RM
Ciconelli
Agência Nacional de Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar, Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, São Paulo SP , Brazil, MSc - Researcher at the Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), São Paulo, SP, Brazil.
Thiago
T
Pavin
Agência Nacional de Saúde Suplementar, ANS, Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, São Paulo SP , Brazil, MSc - Coordinator at the Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, ANS, São Paulo, SP, Brazil.
Alberto José Niituma
AJ
Ogata
Agência Nacional de Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar, Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, São Paulo SP , Brazil, MSc - Researcher at the Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), São Paulo, SP, Brazil.
Kátia Audi
KA
Curci
Agência Nacional de Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar, Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, São Paulo SP , Brazil, MSc - Researcher at the Laboratório de Inovações Assistenciais em Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos e Doenças na Saúde Suplementar, Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), São Paulo, SP, Brazil.
Martha Regina de
MR
Oliveira
D000328:Adult; D001938:Brazil; D003431:Cross-Cultural Comparison; D003466:Cultural Characteristics; D005260:Female; D006293:Health Promotion; D006801:Humans; D008297:Male; D016272:Occupational Health; D015397:Program Evaluation / Q000592:standards; D015203:Reproducibility of Results; D011795:Surveys and Questionnaires / Q000592:standards*; D014177:Translations; D017132:Workplace